CONTACTO

C/ Mazarambroz, 7 45100 Sonseca (Toledo) Tlf.- 925 38 21 00 / 628 264 250 centromujersonseca@hotmail.com / mujer@sonseca.es





miércoles, 21 de noviembre de 2012

CAMBIO HORA PLENO EXTRAORDINARIO "DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO"

Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género, se va a realizar el jueves 23 de noviembre un pleno extraordinario.  El horario ha sufrido un cambio y éste será a las 21:00 horas.  A continuación se realizará la Concentración - Homenaje por todas las víctimas de violencia de género.

jueves, 15 de noviembre de 2012

ACTIVIDADES CONMEMORACIÓN 25 DE NOVIEMBRE

El próximo domingo 25 de noviembre, se conmemora el "Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género", por este motivo, desde el Centro de la Mujer con la colaboración de la Asociación de Mujeres "El Alba" hemos organizado las siguientes actividades.



lunes, 22 de octubre de 2012

CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO PLAZA PSICÓLOGA/O CENTRO DE LA MUJER DE OCAÑA


El Ayuntamiento de Ocaña ha convocado procesos selectivo y creción de bolsa de trabajo de una plaza de Psicológa/o del Centro de la Mujer de Ocaña como personal laboral temporal, con contrato de interinidad por sustitución de trabajadora con derecho a reserva del puesto de trabajo.

Requisitos de las personas aspirantes: Licenciatura en Psicología, carnet de conducir B, además de los previstos en el punto 4º de las bases reguladoras.

Proceso de selección es concurso libre de valoración de méritos y exposición de proyecto/memoria.

Plazo de presentación de solicitudes es hasta el 31 de octubre de 2012 inclusive.

Para ampliar la información y consultar las bases aquí

X JORNADA PARA PROFESIONALES. "SALUD Y VIOLENCIA DE GÉNERO. Repercursiones en mujeres y menores víctimas"


Con motivo de la conmemoración del Día Internacional contra la Violencia hacia la Mujer, los Centros de la Mujer de las localidades de Consuegra, Mora, Los Yébenes y Sonseca organizan la X Jornada de Formación para Profesionales: “Salud y Violencia de Género: Repercusiones en Mujeres y menores víctimas”.



La Jornada tendrá lugar el próximo 8 de noviembre de 2012 en la Casa de la Cultura, situada en C/ San Lorenzo nº 3, de la localidad de Mora (Toledo).



Para inscribirse es necesario enviar Nombre y Apellidos, dirección, DNI, profesión, email y teléfono a centromujermora@gmail.com o llamando al teléfono 925 30 14 86. El plazo de inscripción termina el miércoles día 7 de noviembre.







jueves, 11 de octubre de 2012

DÍA DE LA NIÑA

Este 11 de octubre se celebra por primera vez a nivel Internacional el Día de la Niña y tiene como objetivo visibilizar la situación de discriminación por género y edad que sufren millones de niñas en todo el mundo. Día Internacional declarado el 19 de diciembre de 2011 por la Asamble General de la ONU para denunciar la pobreza que sufren 900 millones de niñas y la mutilación sexual a la que son sometidas 140 millones de ellas, según datos de la ONG Plan quien lo propuso en 2009 a través de Canadá. Por realidades como esta, mañana se celebra el" Día Internacional de la Niña": "Por su parte, la ONG Plan, centrada especialmente en luchar contra la pobreza infantil, también se ha unido a la celebración del Día Internacional de la Niña. ¿Sus denuncias? "75 millones de niñas no van a la escuela, 10 millones son obligadas a casarse y 150 son víctimas de violencia física y sexual". La organización presentará su informe anual en el que desarrollará estos datos esta mañana, durante la celebración del coloquio titulado igual que una de sus conocidas campañas: Por ser niña". Publico.es

miércoles, 10 de octubre de 2012

miércoles, 26 de septiembre de 2012

TALLER PSICOLÓGICO: PRIMEROS AUXILIOS TRAS UNA RUPTURA DE PAREJA

I Feria de Mujeres Rurales del Sector Artesano y Agroalimentario de Castilla-La Mancha‏

El Instituto de la Mujer, con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural organiza la I Feria de Mujeres Rurales del Sector Artesano y Agroalimentario de Castilla-La Mancha que tendrá lugar en el Polideportivo Municipal de El Toboso (Toledo) del 2 al 4 de noviembre. El objetivo es apoyar el autoempleo y el emprendimiento empresarial en el sector artesano y agroalimentario de las mujeres, como un medio eficaz de participación en el mercado de trabajo y como contribución a la sostenibilidad económica y social de la región, así como fomentar la autonomía económica de las mujeres del medio rural. Esta Feria pretende ser un escaparate en el que no sólo se promocione la figura de la mujer en su faceta de empresaria, sino que dé a conocer sus actividades empresariales, incrementando la compra de productos o promoviendo contactos empresariales. El plazo máximo para solicitar al Instituto de la Mujer la participación como expositora finaliza el 8 de octubre. Toda la información sobre participación e inscripción en www.institutomujer.jccm.es (próximos eventos)

jueves, 26 de julio de 2012

Oferta de empleo público para acciones medioambientales del Plan de Empleo de Zonas Rurales

Los criterios de baremación los marca el Ministerio de Trabajo e Inmigración, no el Ayuntamiento. Los interesados pueden recoger su solicitud en la oficina de atención al público del Consistorio y presentarla del 23 de julio al 3 de agosto. El Ayuntamiento de Sonseca informa de la convocatoria de una oferta de empleo público adscrita al Plan Especial de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas que permite desarrollar planes anuales de empleo que ofrezcan una oportunidad a las personas desempleadas de la localidad. La relación de obras dentro de los proyectos subvencionables del plan incluye la realización de actuaciones medioambientales, como la limpieza de matorrales, recogida de restos de poda, entresacado y adecentamiento de las junqueras, canalización de agua de fuente y otras similares. Los criterios de selección y baremación vienen fijados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, que considera los siguientes puntos como criterios de selección y que se priorizarán conforme el siguiente orden: 1º Peones agrícolas afiliados al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social por cuenta ajena. Documentación justificativa: estar al corriente de pago de la cotización del Régimen Especial Agrario (cupón agrícola) 2º No percibir ningún tipo de ayuda, se comprobará de oficio por el Ayuntamiento 3º Peones no cualificados que hayan trabajado en tareas agrícolas o jardinería (vida laboral, contrato de trabajo o documento que acredite fehacientemente las tareas realizadas) 4º Antigüedad en el paro, se comprobará de oficio por el Ayuntamiento 5º Cargas familiares. Libro de familia o documentación acreditativa de dicha carga familiar. Del mismo modo, el Ministerio marca un criterio de exclusión, consistente en no estar inscrito en la Oficina de Empleo con plena disponibilidad tanto en el momento de la selección como en el momento de la contratación, que será por un periodo de tres meses. Las solicitudes estarán a disposición de los interesados en la oficina de atención al público del Ayuntamiento de Sonseca, en horario de 10.00 a 14.00 horas. El plazo de presentación de las mismas será desde el lunes 23 de julio hasta el 3 de agosto, ambos incluidos.

CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, AYUNTAMIENTO DE SONSECA

Bases y Convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo relativa a la contratación laboral temporal de monitores deportivos para cada una de las siguientes especialidades: Natación, Natación terapeútica, Aquagym, Aeróbic, Pilates, Yoga, Taichí, Gimnasia de Mantenimiento, Predeportivos y Futbol Sala. Características de las Plazas: - Asimilado al Grupo "C", subgrupo C2, del convenio colectivo del Ayuntamiento. - Jornada laboral de acuerdo con la programación del servicio. - Modalidad: contrato laboral temporal para cubrir posibles vacantes, bajas, vacaciones, etc. Requisitos: - Para especialidad Natación y Natación Terapeútica: Título oficial de Monitor de Natación expedido por la Real Federación Española de Natación o Equivalente. - Para especialidad de Aquagym, Aeróbic, Pilates, Yoga, Taichí, Gimnasia de Mantenimiento, Predeportivos y Futbol Sala: Monitor deportivo nivel Elemental o acreditar, mediante certificación expedida por entidad pública o privada, un año de experiencia en enseñanza de la especialidad a la que se opte. Forma y Plazo de Presentación de Instancias: - Fotocopia D.N.I. o Pasaporte - Justificantes de pago de derechos de examen: 6€ por aspirante. - Documentación con méritos para su valoración. Para consultar las bases completas y descargar la solicitud, pinche aquí

NOVILLO ABOGA POR FOMENTAR LA VISIBILIZACIÓN DE LAS MUJERES EMPRENDEDORAS DEL MUNDO RURAL

La directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, María Teresa Novillo, ha considerado “de suma importancia” promover la autonomía económica de las mujeres del medio rural, apoyando el emprendimiento e impulsando iniciativas que favorezcan su visibilización como emprendedoras en el sector artesano y agroalimentario.
Así lo ha manifestado Novillo tras la reunión mantenida con representantes de las asociaciones de mujeres rurales Amfar, Afammer y Fademur, instituciones con las que la directora del Instituto de la Mujer ha iniciado cauces de colaboración conjunta para luchar a favor de la autonomía económica femenina. Además, María Teresa Novillo ha instado al resto de asociaciones a trabajar en la elaboración de planes de igualdad en las empresas de Castilla-la Mancha con el objetivo de poder conciliar la vida laboral, personal y familiar. Por otra parte, la directora del Instituto castellano-manchego de la Mujer ha recordado que desde el Gobierno regional también se ha estado trabajando en la repercusión del registro de cotitularidad compartida en el mundo rural, una medida “justa, necesaria y tradicionalmente demandada”.

miércoles, 23 de mayo de 2012

OFERTA EMPLEO ASESORA JURÍDICA CENTRO DE LA MUJER DE NOBLEJAS

El Excmo. Ayuntamiento de Noblejas (Toledo), va a proceder a la selección de un/a Asesor/a Jurídico/a para el puesto de la mujer mediante el sistema concurso - entrevista. El plazo de presentación de solicitudes de los/as aspirantes al puesto será hasta el día 11 de junio de 2012. Las entrevistas se llevarán a cabo el 18 de junio de 2012 a partir de las 9:00 horas por orden alfabético en las dependencias del Ayuntamiento de Noblejas. Para consultar las bases pinche aquí

DÍA INTERNACIONA DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES - 28 DE MAYO-

lunes, 23 de abril de 2012

AHIGE ORGANIZA LA III EDICIÓN DEL CONCURSO "OBJETIVO: IGUALES"


Si tienes entre 18 y 35 años puedes participar en la nueva edición de "Objetivo: Iguales", un concurso de fotografías donde te damos la oportunidad de plasmar lo que piensas sobre la igualdad de género o sobre la violencia de género. Del mismo modo esperamos que plasmes visualmente modelos de igualdad y no violencia, destacando sobre todo los aspectos positivos de los valores igualitarios y no violentos.

Se trata de darte la oportunidad de que puedas reflejar cómo ves la situación, en materia de igualdad, a través de tu mirada/objetivo, la imagen que tienes acerca de la igualdad en nuestra sociedad y cómo te afecta. El plazo para enviarnos tus fotografías (mínimo una, máximo 3) finaliza el día 30 de Junio del 2012 a las 15h.

Puedes descargarte las bases aquí

lunes, 26 de marzo de 2012

PRUEBAS LIBRES PARA EL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA

Resolución de 15/03/2012, de la Dirección General de Organización, Calidad Educativa y Formación Profesional,por la que se convocan, para el año 2012, pruebas libres para la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, destinadas a personas mayores de dieciocho años en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

Plazos de Inscripción:
El plazo de presentación de las solicitudes de inscripción será del 10 al 26 de abril, ambos incluidos, para la convocatoria de junio. Para la convocatoria de septiembre el plazo de presentación será del 15 de junio al 3 de julio de 2012, ambos incluidos.

Publicación en el Diario Oficial de Castilla La Mancha del día 23/03/2012, para ampliar la información, pinche aquí:

CONVOCATORIA CENTRO DE LA MUJER DE CAMARENA

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL DE DOS PLAZAS DE TECNICO/A DEL AREA JURIDICA Y PSICOLOGICA PARA EL CENTRO DE LA MUJER DEL AYUNTAMIENTO DE CAMARENA.

Sistema mediante concurso-oposición libre

Requisitos: Licenciatura en Derecho y Licenciatura en Psicología o
equivalente.

Plazo Solicitudes hasta el 12 de abril de 2012.

Bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo del día 23.03.2012 más información pinche aquí

miércoles, 14 de marzo de 2012

CONVOCATORIA CENTRO MUJER MENASALBAS

Convocatoria de proceso selectivo y creación de bolsa de trabajo para la provisión de una Plaza Jurídico/a y una Plaza Psicologo/a adcristas al nuevo Centro de la Mujer de Menasalbas (Toledo)como personal laboral temporal.

Sistema Concurso-Oposición libre

Requisitos titulación:
Área Jurídica: Licenciatura en Derecho
Área Psicologa: Licenciatura en Psicología

Plazo de solicitudes hasta el 3 de abril de 2012.

Para ampliar la información puede consultar las bases publicadas, para ello pincha aquí:

jueves, 8 de marzo de 2012

DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES




Hoy, jueves 8 de marzo, conmemoramos el Día Internacional de las Mujeres, fecha que sirve por un lado de reconocimiento por la lucha de todas y cada una de las mujeres a lo largo de la historia y por otro de reivindicación de las desigualdades que persisten en nuestra sociedad.

jueves, 1 de marzo de 2012

AMFAR abre el plazo de matriculación para la formación online



AMFAR informa de que hoy, jueves 1 de marzo, se abre el plazo de matrícula para cinco nuevos cursos de formación on-line, que esta organización ofrece a través de la plataforma de formación, www.plazasenred.es.

Las fechas disponibles de matriculación permanecen abiertas hasta el próximo jueves 15 de marzo, inclusive. Los cursos, que tendrán una duración de 25 horas lectivas cada uno, se imparten de forma totalmente gratuita y comenzarán a partir del lunes 19 de marzo.

La presidenta de la organización, Lola Merino, informa de que los nuevos cursos versarán sobre Creación de Blogs, Introducción a la agricultura ecológica, Liderazgo y equipos de trabajo, Agente de desarrollo local y Cómo hablar en público.

Para registrarse hacer pinchar en el siguiente enlace www.plazasenred.es

martes, 28 de febrero de 2012

ACTIVIDADES SEMANA DE LA MUJER



Desde el Centro de la Mujer de Sonseca junto con la Asociación de Mujeres "El Alba", organizamos las actividades de la Semana de la Mujer para conmemorar el día 8 de marzo, "Día Internacional de las Mujeres".




Para consultar el programa pulse aquí

Esperamos vuestra participación

lunes, 27 de febrero de 2012

CONVOCATORIA ASESOR/A JURIDICA - CENTRO DE LA MUJER LA PUEBLA DE ALMORADIEL

Para el Centro de la Mujer de La Puebla de Almoradiel (Toledo), a cargo de la Asociación de Mujeres Santísimo Cristo de la Salud, se necesita cubrir el puesto de
ASESORA JURÍDICA.

- Perfil profesional: Licenciada/o en Derecho.
- Jornada 32 horas semanales.
- Se valorará: experiencia y formación en el área de igualdad de género.

Interesadas/os enviar Curriculum Vitae a: cmalmoradiel@gmail.com


FECHA LÍMITE: 29-2-2012
Informes: Inmaculada Monzón
Telf.: 925 178 558
Correo-e: cmujerpalmoradiel@gmail.com

miércoles, 22 de febrero de 2012

22 DE FEBRERO: DÍA EUROPEO POR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES




¿Qué pensarías si en tu puesto de trabajo te propusieran trabajar gratis cada año desde el 1 de enero al 22 de febrero? Esta es la realidad de las mujeres en Europa, que cobran un 15% menos que los hombres. Las mujeres tendríamos que estar trabajando hasta el 22 de febrero para igualar lo que ganan los hombres a 31 de diciembre.

Las mujeres europeas tenemos que trabajar casi dos meses más, es decir un 15%, para igualar el sueldo anual de los varones, tal como nos explica Elena Valenciano en el nº 2 de la Revista Independiente de Pensamiento Feminista Ciudadanas del Mundo de febrero de 2008. Así, para obtener los mismos ingresos, las mujeres europeas tendríamos que estar trabajando hasta el 22 de febrero para igualar lo que ganan los hombres a 31 de diciembre. Es por esto por lo que vindicamos un año más el “22 de febrero: Día por la igualdad salarial entre mujeres y hombres” El señalar este día en la agenda sociopolítica, sirve para tomar conciencia de la feminización de la pobreza existente no sólo en los países en los que las mujeres están totalmente excluidas de todo derecho, sino también en la Europa del progreso.

Ya Simone de Beauvoir defendió que el trabajo “es la única manera de garantizar a las mujeres una libertad concreta, pues gracias a él las mujeres pueden franquear en gran arte la distancia que las separa de los hombres”. Hoy en el siglo XXI se conoce que el aro, el empleo a tiempo parcial, los contratos temporales... tienen rostros de mujeres, cuando somos asalariadas por cuenta ajena, nuestros currículum y experiencia se ven arginados en tanto en cuanto el salario que percibimos las mujeres al mismo puesto e trabajo y con la misma cualificación profesional, es inferior al de los varones. Esto, sin contabilizar el trabajo que hacen cientos de miles de mujeres sosteniendo la vida humana a través de los cuidados de todo tipo, ahorrando al Estado el costo que esto supone, y sin valorar esta productividad que aportamos las mujeres al PIB.
Tenemos que seguir trabajando hasta conseguir que las mujeres tengamos un salario que nos permita decidir desde una posición libre cómo queremos vivir, para poder sustentarnos a nosotras mismas sin tener que depender de contratos matrimoniales ni favores familiares, que nos convierten a más de la mitad de la población mundial en las eternas tuteladas por el Estado, los padres o los maridos, mutilando nuestra ciudadanía y perpetuando la brecha que separa la autonomía e independencia de los hombres de la dependencia y subordinación de las mujeres.

martes, 21 de febrero de 2012

CONCURSO LITERARIO "EL ENEMIGO ES EL MACHISMO"

AHIGE con el apoyo del INJUVE y del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, convocan el concurso literario "El enemigo es el Machismo", para jóvenes entre 16 y 30 años con el objetivo de concienciar preferentemente a los y las jóvenes que defiendan modelos alternativos igualitarios, que chicos varones creen relatos donde muestren y compartan con otros/as chicas/os su visión de una masculinidad alternativa y positiva, creando referentes de iguales que sirvan de modelo o ejemplo.

Para más información pinchar aquí

lunes, 20 de febrero de 2012

BOLSA DE TRABAJO OPERARIO/A PARA SERVICIO EN SANTA MARÍA DE MELQUE

En el Boletin Oficial de la Provincia de Toledo de hoy se publican las bases para la contratación de dos operarios con funciones de vigilancia, limpieza, atención al público y mantenimiento general en el sitio histórico de Santa María de Melque.

Requisitos de participación.

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuestoen el artículo 39 de la Ley 4 de 2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1B) de la Ley 7 de2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitadoo en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos al acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes de participación, de conformidadcon lo siguiente:Operario: Certificado de Escolaridad.

Documentación: Junto con la solicitud de participación se adjuntará fotocopia compulsada por el Servicio de Recursos Humanos, del D.N.I. yde la titulación académica correspondiente.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes:Se presentarán en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial de Toledo, plaza de la Merced, número 4, de Toledo, dirigidas al Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Toledo, sin perjuicio de lo señalado en el artículo 38.4 de la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, estableciéndose para ello un plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente a la publicaciónde este anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia de Toledo.

Procedimiento selectivo.
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas, más 5 de reserva, relativas a las materias contempladas en el Anexo I, con cuatro respuestas alternativas, durante el tiempo máximo de 60 minutos, de las cuales solamente una de ellas serála correcta. El ejercicio se calificará con 0,20 puntos por cada respuesta correcta y se penalizará con -0,10 puntos por cada respuesta incorrecta, no puntuándose las respuestas no contestadas. Una vez realizado este ejercicio, el Tribunal calificador hará pública en el tablón de anuncios de la Excma. Diputación Provincial de Toledo, plaza de la Merced, número 4, de Toledo, y en la página web de la Corporación la plantilla con la relación de las respuestas correctas a cada una de las preguntas que contengael cuestionario de respuestas alternativas.

Temario.
1. La Constitución Española de 1978. Estructura y Contenido
2. Ortografia
3. Operaciones matemáticas simples. Números enteros y decimales.
4. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: obligaciones del empresario y de los trabajadores.
5. Albañilería, fontanería y electricidad: conceptos generales y herramientas. Reparaciones básicas.

Para más información consultar el B.O.P. (20 de febrero de 2012, Anunciante Diputación de Toledo)

lunes, 6 de febrero de 2012

PROYECTO "DIPUDINAMIZA"

La Diputación Provincial de Toledo publica en el Boletín Oficial de la provincia de día 2/02/2012, la oferta de puestos de trabajo para la puesta en marcha del proyecto Dipudinamiza, encuadrado dentro de los programas de desarrollo local cofinanciados con fondos de la Unión Europea.

La oferta recogida se centra en la contratación temporal de 20 profesionales que se distribuyen en un/a coordinador/a y un/a técnico/a en economía, 12 técnicos/as y 6 auxiliares administrativos.

Plazo presentación solicitudes: 17 de febrero de 2012. Si quieres ver el B.O.P. pincha aquí

jueves, 2 de febrero de 2012

GUÍA DE LENGUAJE NO SEXISTA

El sexismo lingüístico es el uso discriminatorio del lenguaje que se hace por razón de sexo. Tal y como considera la lingïsta Eulalia Lledó "el lenguaje no es sexista en sí mismo, sí lo es su utilización. Si se utiliza correctamente también puede contribuir a la igualdad y a la visibilización de la mujer".

Desde la UNED se ha publicado esta guía con el objetivo de que sea una herramienta práctica y sencilla para evitar el uso sexista del lenguaje en los documentos administrativos y resolver sus dudas mediante la aportación de soluciones sencillas y no discriminatorias.

Puedes descargar la guía aquí

miércoles, 1 de febrero de 2012

PREPARACIÓN PRUEBA DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO

El Centro De Educación de Adultos "Cum Laude" junto con el IES "La Sisla", comenzará a impartir las clases de preparación para la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio en los próximos días.

Las clases serán los miércoles y jueves a partir de las 16:30 horas en las dependencias de nuestro Centro. A estas clases se puede acceder a partir de los 16 años (los menores de edad deberán firmar un compromiso tanto por parte del alumno como de sus padres).

Documentación:

* Inscripción
* Compromiso padre/madre

Para más información llamar 925 39 53 25 (IES) / 925 38 00 08 (C. Cultura).

martes, 31 de enero de 2012

CONSEJO REGIONAL DE LA MUJER DE CASTILLA - LA MANCHA

Resolución de 24/01/2012, del Instituto de la Mujer de Castilla - La Mancha, por la que se da publicidad al inicio del proceso de elección de vocalias que, en representación de las asociaciones de mujeres de caracter regional, provincial, y/o local y de las mujeres empresarias, formarán parte del Consejo Regional de la Mujer de Castilla - La Mancha.

Para la designación de las 10 vocalías (3 vocalías a Asociaciones de Mujeres regionales, 6 vocalías a Asociaciones de Mujeres provinciales y/o locales y 1 vocalías en representación de las mujeres empresarias), las Asociaciones interesadas propondrán el nombre de sus representantes según modelo de solicitud establecido (descargar) hasta la finalización del plazo, el próximo día 10 de febrero.

miércoles, 25 de enero de 2012

BECAS DE FORMACIÓN DE SEGURIDAD NUCLEAR Y PROTECCIÓN RADIOLÓGICA

Resolución del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria, para el año 2012, de becas de formación para la especialización en materia de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica.

Plazo de presentación de solicitudes treinta días naturales a partir de la publicación de dicha resolución (22 febrero 2012).

Para ampliar información y ver convocatoria pinchar aqui

CURSO CERTIFICADO APTITUD DE PROFESOR DE FORMACIÓN VIAL

Resolución de la Dirección General de Tráfico, por la que se convoca curso para obtner Certificado de Aptitud de Profesor de Formación Vial.

Plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales desde la publicación de la presente resolución (19 de febrero de 2012).

Más información pinchar aqui:

lunes, 23 de enero de 2012

PLAZA DE PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS

El Ayuntamiento de Sonseca ha creado las Bases específicas para la provisión y creación de una bolsa de trabajo para plaza de profesor/a de educación de personas adultas para el curso 2011-2012, en regimen laboral a media jornada, mediante concurso.

El requisito de titulación exigido es estar en posesión del Título de Diplomatura en Magisterio o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de terminación de presentación de solicitudes. Podrás recoger las bases en Atención al Público del Ayuntamiento de 10 a 14 horas de lunes a viernes ó consultarlas aquí

El plazo de presentación de solicitudes es desde el 20 hasta el 30 de enero de 2012, ambos inclusive.

Lugar de presentación en el Registro del Ayuntamiento (oficina atención al público)

La documentación a presentar:
- Solicitud
- Justificante de pago derechos de examen
- Copia D.N.I.
- Meritos para su baremación

viernes, 20 de enero de 2012

TALLERES DE INSERCIÓN LABORAL. SERVICIO DE ORIENTACIÓN LABORAL

El próximo día 06/02/2012 dará comienzo el Taller de Formación en Jardinería, que se desarrolla en el Centro Diocesano Beata Teresa de Calcuta, de Toledo.

Cumpliendo con los objetivos propuestos dentro del Programa Operativo de Empleo, financiado por el Fondo Social Europeo, Cáritas Diocesana de Toledo ofrece este recurso encaminado a la Inserción Socio Laboral dirigido a formar a personas que carecen de oportunidades en el mundo laboral.

El próximo día 06/02/2012 dará comienzo el Taller de Formación en Jardinería, que se desarrolla en el Centro Diocesano Beata Teresa de Calcuta, de Toledo.

Los Talleres de Inserción Laboral van dirigidos a :

1. Hombres y mujeres de entre 16 y 45 años.
2. Sin estudios académicos básicos.
3. En situación de riesgo laboral.
4. Con permanencia en empleos precarios.
5. Con necesidad de incrementar sus habilidades personales.
6. Con necesidad de potenciar sus habilidades sociales.
7. Con necesidad de formación en habilidades laborales.
8. Con escasa cualificación profesional.
9. Con falta de experiencia laboral.
10. En situación de desempleo, primer empleo o con una trayectoria de varios empleos en distintos sectores y sin continuidad.

NO PUEDEN PARTICIPAR EN LOS TALLERES DE INSERCIÓN LABORAL:

1. Las personas que no sean ciudadanos de la Unión Europea.
2. Las personas que no estén en posesión de un permiso de trabajo dentro de la Unión Europea.
3. Si no es está debidamente registrado o no tener la tarjeta de adscripción de demandante de empleo del Sepecam.
4. Si se está percibiendo una prestación económica por cualquier entidad pública.
5. Estar incapacitado laboralmente para tener cualquier puesto de trabajo.
6. Sobrepasar o no llegar a la edad legal para trabajar.

Las entrevistas para la selección de usuarios se realizarán a partir del próximo día 18/01/2012 hasta el 27/01/2012, en el propio Centro, Calle Alberche 29 Polígono Santa María de Benquerencia (Toledo).

Para más información, contactar telefónicamente en el 925 240 558, todos los días laborables de 9:00 a 13:00.

Desde el Servicio de Orientación Laboral, se atienden las demandas de Empleo.
- Cáritas Diocesana de Toledo, C/ Trinidad, 12, 2º Toledo (Casco Histórico). Miércoles de 9:00 a 14:00. Teléfono 925 224 600. Técnico Responsable: Carmen Iglesias.
- Centro Diocesano de Cáritas Beata Teresa de Calcuta, C/ Alberche, 29 (Sta. Mª de Benquerencia) Toledo. Lunes de 9:00 a 14:00. Teléfono 925 240 558. Técnico Responsable: Carmen Iglesias.

BASES CREACIÓN BOLSA DE TRABAJO DE UNA PLAZA DE PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS SONSECA CURSO 2011-2012

Objeto: Bases para selección de un profesor/a Educación de Adultos y creación de Bolsa de trabajo, en regimen laboral de forma temporal, modalidad de 15horas semanales

Sistema de Selección: Concurso. Baremación de méritos.

Requisitos: Diplomatura de Magisterior o equivalente

Plazo solicitudes: Del 20 al 30 de enero de 2012, ambos inclusive.

Lugar de Presentación: Registro general del Ayuntamiento (oficina atención al público)


Para ampliar dicha información y acceder a la convocatoria pinche aquí

miércoles, 11 de enero de 2012

CURSOS GRATUITOS ONLINE "ESCUELA VIRTUAL DE IGUALDAD"



La formación está dirigida a hombres y mujeres del territorio nacional, con interés en recibir formación en materia de Igualdad de Oportunidades. No se exige ningún otro requisito.

La Escuela Virtual de Igualdad pone a tu disposición dos niveles de formación:
Nivel básico, dirigido a personas interesadas en materia de Igualdad.
Curso "Sensibilización en Igualdad de Oportunidades". Su duración es de 30 horas.
Nivel avanzado dirigidos a personas vinculadas a los ámbitos correspondientes a cada uno de los cursos:
Curso "Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el ámbito de empleo". Su duración es de 65 horas.
Curso "Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en Servicios Sociales". Su duración es de 65 horas.
Curso "Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en la empresa y los RR.HH.". Su duración es de 65 horas.
Curso "Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el ámbito Jurídico". Su duración es de 65 horas.

Para poder inscribirse en los cursos de nivel avanzado se deberá realizar una prueba tipo test sobre conocimientos básicos en materia de Igualdad.
Una vez superado el test de acceso, se puede formalizar la inscripción, optando por alguna de las cuatro especialidades. Si no superas dicho test, te recomendamos que realices primero el curso básico. Sólo se puede realizar un curso por participante. Para realizar la inscripción pinchar aquí